Chez Stingray, la créativité, la collaboration et la technologie innovatrice sont les piliers de notre ADN. Es-tu motivé.e à rejoindre une entreprise en pleine croissance, une équipe de passionnés de musique et un environnement de travail stimulant et fun?
Au sein de l’équipe Finance, l’Auditeur.ice interne joue un rôle clé dans le renforcement de notre environnement de contrôle, l’amélioration continue de nos processus et la gestion proactive des risques. Ce poste relève du Contrôleur corporatif et contribue activement à l’évolution de notre ERP (NetSuite) : soutien aux utilisateurs, optimisation des processus, documentation, formation et participation aux projets d’intégration et d’implantation.
Si cela te parle, nous voulons te rencontrer!
Ton quotidien
1) Contrôle interne & audit
- Élaborer, maintenir et exécuter le plan d’audit interne
- Évaluer l’efficacité des contrôles internes
- Analyser, documenter et recommander des améliorations aux processus opérationnels
- Identifier les risques, formuler des recommandations pragmatiques et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d’action.
- Rédiger des rapports d’audit clairs pour présenter aux parties prenantes
- Collaborer avec les parties prenantes internes afin de soutenir une culture d’amélioration continue.
- Soutenir l’audit annuel des états financiers : coordination, collecte d’information, préparation de documents et réponses aux demandes des auditeurs externes.
2) ERP (NetSuite) – Support, amélioration continue & intégrations
- Agir comme point de contact pour les questions, incidents et demandes d’évolution liées à NetSuite.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et opérationnels dans l’ERP (diagnostic, propositions, tests, déploiement).
- Produire et maintenir la documentation (procédures, guides utilisateurs, contrôles clés, pistes d’audit).
- Offrir de la formation et de l’accompagnement aux utilisateurs (bonnes pratiques, standardisation).
- Participer aux projets d’implantation / intégration (ex. comptes de dépenses, nouveaux modules, nouvelles acquisitions, interfaces, automatisations)
Tes qualifications
- Minimum 3 ans d’expérience en audit (interne et/ou externe).
- Connaissance approfondie d’un ERP (NetSuite est un atout important).
- Grande rigueur, souci du détail et capacité à structurer l’information.
- Excellentes habiletés de communication (écrit/oral) et capacité à vulgariser.
- Bilinguisme (français/anglais).
Atouts
- Expérience en amélioration de processus (Lean, optimisation de contrôles, automatisation).
- Connaissance contrôles ITGC
- Expérience en projets ERP : intégrations, migrations, gestion de données maîtres, gestion des accès.
La vie chez Stingray
- Un bureau cool à Montréal avec la flexibilité de travailler de la maison le vendredi
- Café Stingray avec déjeuners et collations offerts tous les jours
- Contribution à votre carte OPUS pour faciliter vos déplacements
- Régime d’achat d’actions (avec contribution de Stingray)
- Accès complet à la plateforme de soins de santé virtuels Dialogue (incluant un PAE)
- Cours de fitness gratuits offerts chaque semaine
- Accès à des consultations privées sur la nutrition et le bien-être
- Cours de langues gratuits, formation, accès aux technologies et plateformes d’IA les plus récentes pour propulser votre productivité et votre créativité
- Horaire d’été
- Étapes importantes célébrées avec notre programme de fidélité
- 5@7 et événements sociaux animés
- Et bien plus encore !
Nous utilisons des outils appuyés par l’IA pour faciliter l’examen initial des candidatures. Ces outils ne remplacent pas le jugement humain : les décisions finales sont prises par nos équipes de recrutement.
Le Groupe Stingray, dont le siège social est à Montréal, est une entreprise de premier plan dans le domaine de la musique, des médias et de la technologie, qui compte plus de 1 200 employés dans le monde. Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal à quelques minutes de la piste cyclable du canal Lachine, un endroit de choix pour un pique-nique ou un jogging à l’heure du déjeuner (Change selon l’endroit).
Stingray souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à faire en sorte que notre effectif soit représentatif des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous œuvrons. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles sont encouragés à postuler et à s’identifier afin que nous puissions travailler à la pleine représentation de ces groupes au sein de notre entreprise.
Pas le poste pour vous? Visitez jobs.stingray.com, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents!
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