• Comparez les résultats avec les budgets et les prévisions et effectuez une analyse des écarts pour expliquer les différences de performances et apporter des améliorations à l’avenir.
• Produire des commentaires et des rapports perspicaces et analytiques pour aider la prise de décision des parties prenantes financières et non financières.
• Suivez un processus de fin de mois. Préparer des rapports mensuels pour les unités commerciales internes et l’équipe corporative et effectuer des contrôles de validation.
• Servir d’analyste financier clé aux départements et les aider à établir leurs prévisions, budgets et diverses analyses.
• Consolidez de grandes quantités d’informations dans un budget global ou une prévision.
• Gérer l’extraction d’informations à partir de divers systèmes ou de différentes personnes au sein d’une grande organisation.
• Maintenir les modèles de rapport, respectifs des changements de plan comptable et d’autres exigences.
• Améliorer et surveiller les KPI et les mesures de l’entreprise. Créez des rapports d’entreprise utiles pour le niveau exécutif et maintenez les métriques à jour avec les différentes unités commerciales.
• Aider à développer et à préparer des documents et des commentaires mensuels et trimestriels pour les revues d’affaires, les discussions avec les dirigeants, les présentations au conseil d’administration, etc.
• Aider à l’analyse financière ad hoc, à la modélisation et aux projets spéciaux tels que la préparation de rapports internes pour les dirigeants et le soutien à leur prise de décision.
• Soutenir l’équipe M&A et le chef des finances de manière récurrente dans la préparation de différentes demandes financières, y compris les présentations des relations avec les investisseurs, les activités de financement, la diligence raisonnable, le dépôt de subventions et d’autres initiatives stratégiques de l’entreprise.

• Excellentes compétences Excel
• Maîtrise de PowerPoint et capacité à présenter les données de manière visuelle organisée
• Capacité d’apprendre et d’utiliser des systèmes d’information (par exemple SAP, Salesforce, etc.)
• Exposition à un logiciel de visualisation de données, un atout (Tableau, PowerBI, powerquerry etc.)
• Compétences avancées en dépannage et multi-tâches
• Autonomie et capacité à travailler dans une équipe diversifiée dans un contexte de délais stricts et sous pression
• Bilingue (parlé français et anglais) et solides compétences en communication verbale
• Baccalauréat en administration des affaires, domaine pertinent ou équivalent
• 3+ ans d’expérience en analyse financière ou opérationnelle
• Connaissance de NetSuite, un atout important

• Un bureau cool à Montréal avec la flexibilité de travailler de la maison le vendredi
• Café Stingray avec déjeuners et collations offerts tous les jours
• Contribution à votre carte OPUS pour faciliter vos déplacements
• Régime d’achat d’actions (avec contribution de Stingray)
• Accès complet à la plateforme de soins de santé virtuels Dialogue
• Cours de fitness gratuits offerts chaque semaine
• Accès à des consultations privées sur la nutrition et le bien-être
• Cours de langues gratuits, formation, accès aux technologies et plateformes d’IA les plus récentes pour propulser votre productivité et votre créativité
• Horaire d’été
• Étapes importantes célébrées avec notre programme de fidélité
• 5@7 et événements sociaux animés
• Et bien plus encore !

Nous utilisons des outils appuyés par l’IA pour faciliter l’examen initial des candidatures. Ces outils ne remplacent pas le jugement humain : les décisions finales sont prises par nos équipes de recrutement.

Le Groupe Stingray, dont le siège social est à Montréal, est une entreprise de premier plan dans le domaine de la musique, des médias et de la technologie, qui compte plus de 1 200 employés dans le monde. Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal à quelques minutes de la piste cyclable du canal Lachine, un endroit de choix pour un pique-nique ou un jogging à l’heure du déjeuner.

Stingray souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à faire en sorte que notre effectif soit représentatif des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous œuvrons. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles sont encouragés à postuler et à s’identifier afin que nous puissions travailler à la pleine représentation de ces groupes au sein de notre entreprise.

Pas le poste pour vous? Visitez jobs.stingray.com, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents!